Liceo Statale Classico e Scientifico DEMOCRITO

Ci 106 - RoboCup Jr. 2014 a João Pessoa, Brasile

A tutte le componenti
Al territorio
Al sito

 

 

Circolare no. 106
Missione del Democrito Team per la  competizione mondiale RoboCup Jr. 2014 a João Pessoa, Brasile
 
RoboCup 2014Abbiamo il piacere di informare la comunità scolastica e la più ampia comunità del Municipio X, di Roma e della Regione Lazio che è in partenza la trasferta della delegazione di studenti e accompagnatori  verso il Brasile. I nostri robot sono già in viaggio per João Pessoa, il resto del team partirà stasera e dal 16 al 25 luglio sarà impegnato in tutti gli eventi e seminari collegati alla competizione. L’ultima prova generale svolta ieri per affinare la complessa routine preparata per partecipare  nella gara di Co-space, che prevede l’interazione tra robot virtuali e robot reali  accompagnati dalla “danza e performance”  di umani, è andata piuttosto bene anche se il tutto andrà ritarato all’arrivo dall’altra parte del mondo! Un lavoro enorme che vede la collaborazione di tutte le componenti scolastiche: un bell’esempio di impegno che sembra essere apprezzato da tutti. Si vedano alcune delle ultime produzioni: il Poster Locandina che illustrerà il percorso e le Polo “Democrito Team” che la delegazione indosserà.
 
Desideriamo esprimere i nostri più sentiti ringraziamenti a tutti coloro che hanno creduto in questo progetto e lo hanno sostenuto, moralmente ma anche in maniera tangibile: primi fra tutti i genitori che sostengono i propri figli nella costruzione diRobot un curriculum ricco di esperienze, il Consiglio d’istituto - in particolare il Vicepresidente Tozzi che si è attivato per trovare contributi, le istituzioni come il Miur, che ha creduto e sostenuto anche finanziariamente un progetto che si colloca nel quadro delle eccellenze, la Regione Lazio che ha valutato molto positivamente e finanziato il nostro Laboratorio di robotica. Si vuole condividere con tutti il bellissimo messaggio di saluto e sostegno che il Presidente Zingaretti ha inviato alla scuola. Siamo grati al Presidente perché, già dallo scorso anno, ci segue con attenzione e ci sostiene in questo “percorso educativo imperniato sulle nuove tecnologie della robotica” e condivide l’emozione di questi giovanissimi studenti, e adulti, che hanno accettato la grande sfida di mettersi in gioco con  il resto del mondo, sviluppando una serie di competenze per la vita che aiutano a prepararsi per affrontare le ben più serie sfide per il proprio futuro. Ringraziamo anche il Municipio X, nella persona dell'assessore Caliendo, per i graditissimi auguri inviatici alla vigilia della partenza. Si allega una Sintesi  predisposta dal Ds, per illustrare alla comunità scolastica ed alle diverse istituzioni una parte dell’impegno che ha permesso di raggiungere questo risultato, auspicando che sia solo di buon auspicio per un successo ancora più grande, nella consapevolezza che già questo è un enorme segnale di buona compartecipazione educativa tra  scuola - alunni e famiglie - le diverse istituzioni del territorio di riferimento.
 
L’intera comunità scolastica augura IN BOCCA AL LUPO!!!

 

Roma, 15 luglio 2014                                                                                                     

                                                                                                                                                                          Il Dirigente Scolastico
                                                                                                                                                                         Prof.ssa Paola Bisegna 

Ultimo aggiornamento (Giovedì 07 Agosto 2014 14:12)

 

Ci 103 - Conferma iscrizione classi prime; scelta bilinguismo

Ai Genitori
Agli studenti
E p.c. Al Dsga

 

Circolare no. 103

CONFERMA DELLE ISCRIZIONI ALLE CLASSI PRIME
scientifico e classico A.S. 2014/15
- SCELTA OPZIONE BILINGUISMO -
 
        Le domande di iscrizione al primo anno di corso, trasmesse on line sul sito del MIUR, devono essere confermate consegnando in segreteria didattica la seguente documentazione allo scopo di perfezionare la procedura, indicata nella Circolare no. 54 del 23 gennaio
 
dal 2 al 4 luglio e dal 9 all'11 luglio 2014 - dalle ore 9:30 alle ore 12:30
 
            La documentazione richiesta: 

1. certificato superamento esame Licenza Media con votazione finale o Autocertificazione;

2. Copia del documento e copia tessera sanitaria;

3. N. 2 fotografie;

4. Ricevuta del versamento del "Contributo Volontario" di € 100,00 deliberato dal Consiglio di Istituto per l'a.s. 2014/2015, specificando nella causale che il contributo è erogato per "l'innovazione tecnologica e l'ampliamento dell'offerta formativa".

 

*da versare sul C/C postale n° 54977004 intestato al Liceo Statale Democrito (in presenza di due o più fratelli frequentanti l’Istituto, il contributo è intero per il primo figlio e si riduce a € 50.00 dal secondo in poi),

può essere versato anche con bonifico:

  BancoPosta - Codice IBAN: IT15 Y076 0103 2000 0005 4977 004 

 

SCELTA DI CAMBRIDGE CLASSES  PER GLI STUDENTI DELLE CLASSI PRIME

PERCORSI IGCSE o A Levels per TUTTI gli studenti

 

Preso atto che l'indirizzo Linguistico richiesto negli ultimi 5 anni non è stato autorizzato, il Liceo Democrito, in autonomia, ritiene di poter offrire un ampliamento dell’offerta formativa

Per tutti coloro che volessero approfondire lo studio delle lingue fin dalla classe prima, si ricorda che, su esplicita richiesta (di almeno 26 alunni) potranno essere costituite le c.d. CAMBRIDGE CLASSES, classi  con potenziamento e certificazioni in lingua straniera, inglese o anche di altra lingua straniera da realizzare con orario aggiuntivo o con completamento dell'orario curriculare.

 I percorsi per le certificazioni di competenza IGCSE/A LEVELS possono essere richiesti da tutti gli studenti iscritti.

 Per la scelta di tali percorsi linguistici occorre presentare in segreteria didattica, contestualmente all'iscrizione per gli studenti delle classi prime, il modulo in allegato debitamente compilato.

 

ALLEGATO (PDF)

 

ALLEGATO (DOCx)

 

Roma,  25 giugno 2014

IL DIRIGENTE SCOLASTICO
(Prof.ssa Paola Bisegna)

Ultimo aggiornamento (Lunedì 07 Luglio 2014 10:27)

 

Classi Cambridge e IGCSE

Classi Cambridge e IGCSE

Il Liceo Democrito, nel piano di ampliamento dell’offerta formativa per l’anno scolastico  2014-2015,  attiverà  i seguenti percorsi internazionali:

1.  CLASSI CAMBRIDGE:

Tale corso prevede, per gli studenti delle classi prime in sede, dell’a.s. 14/15, un potenziamento linguistico in Inglese e Spagnolo o Francese con due ore settimanali aggiuntive al curriculum tradizionale; al termine del primo o del secondo anno gli alunni potranno sostenere la certificazione, di tipo ESOL, PET per la lingua inglese e la certificazione di livello B1 per la lingua spagnola o francese. Il costo di circa euro 50 al mese, escluse le spese degli esami (circa euro 100), dovrà essere versato in un’unica soluzione entro il 20/09/2014 sul CC della scuola.

2.  CLASSI CERVANTES:

 Tale corso prevede, per gli studenti delle classi prime in sede, dell’a.s. 14/15, un potenziamento linguistico in Spagnolo con un’ora settimanale aggiuntiva al curriculum tradizionale e stage in Spagna; al termine del primo o del secondo anno gli alunni potranno sostenere la certificazione di livello B1 per la lingua spagnola. Il costo di circa euro 30 al mese per 8 mesi, escluse le spese degli esami (circa euro 100) e dello stage (da comunicare successivamente), dovrà essere versato in un’unica soluzione entro il 20/09/2014 sul CC della scuola.

3. IGCSEInternational General Certificate of Secondary Education: corsi pomeridiani per il conseguimento delle certificazioni del curriculum internazionale IGCSE (International General Certificate of Secondary Education) per le seguenti materie

English First Language                   English Second Language               English Literature              

Geography            History                 Latin                    Drama             Italian (per studenti stranieri)  

Maths                     Physics               Chemistry           Biology                 

4. A LEVEL: - Advanced Level ( solo per studenti del triennio) in:

  English Literature        Maths            Physics          Chemistry         Biology

I corsi IGCSE e A-Level prevedono un incontro a settimana in classi aperte per ogni materia scelta, della durata di due ore ciascuno, con docente madre lingua e stage intensivo in Gran Bretagna propedeutico all’esame. Il costo, per ogni materia scelta, di circa euro 50 al mese per 8 mesi, escluse le spese degli esami (circa euro 100) e dello stage, dovrà essere versato in un’unica soluzione entro il 20/09/2014 secondo modalità che verranno comunicate successivamente. Ogni corso verrà attivato se raggiunto il limite minimo di studenti iscritti.

MODULO OPZIONE BILINGUISMO

Per informazioni: Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.

 

 

Ultimo aggiornamento (Lunedì 07 Luglio 2014 09:29)

 

PREMIO INFN

 

concorso2

 

Concorso vinto dalla classe IV B per visionare il video vincitore eseguire il link al sito  scienzapertutti

Ultimo aggiornamento (Mercoledì 04 Giugno 2014 19:59)

 

Codice di comportamento dei dipendenti pubblici

Si invitano tutti i dipendenti a prendere visione del Codice

Circolare124.

Nuovo codice di comportamento dei dipendenti pubblici

 

Si informano tutti i lavoratori della scuola, nonché il Responsabile dei Servizi di Sicurezza e Prevenzione, che dal 19 giugno 2013 è entrato in vigore il nuovo regolamento relativo al  codice di comportamento dei dipendenti pubblici,  emanato con il decreto presidenziale n. 62 del 16 aprile 2013 ( Link)  avente ad oggetto il codice, di cui all'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. Il pubblicato in Gazzetta Ufficiale del 4 giugno 2013, che abroga e sostituisce il Decreto del Ministro della Funzione Pubblica del 28 novembre 2000.

Il Regolamento indica i doveri minimi di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta che i pubblici dipendenti sono tenuti ad osservare. Il nuovo codice, nel quale non viene più previsto il rinvio ai contratti collettivi per il “coordinamento  con le previsioni in materia di responsabilità disciplinare”, contiene sostanziali modifiche relativamente a:

·                     Ambito di applicazione (art.2): estensione degli obblighi di condotta, per quanto compatibili, a tutti i collaboratori o consulenti, anche di imprese fornitrici di beni e servizi, e obbligo di inserire negli incarichi e nei contratti apposite clausole di risoluzione o decadenza in caso di violazione degli obblighi derivanti dal codice;

·                     Principi (art.3): rispetto dei principi di integrità, correttezza, buona fede, proporzionalità, obiettività, trasparenza, equità e ragionevolezza, indipendenza e imparzialità, astensione in caso di conflitto di interessi;

·                     Regali, compensi ed altre utilità (art.4): individuazione per regali o utilità di modico valore  del limite orientativo di 150 euro; divieto di accettare incarichi di collaborazione da soggetti privati che abbiano interessi collegati all’ufficio di appartenenza; obbligo di vigilare da parte del responsabile dell’ufficio;

·                     Comunicazione degli interessi finanziari e conflitti d’interesse (art.6): riduzione a tre anni dell’obbligo di comunicazione dei rapporti di collaborazione con soggetti privati, riduzione dal quarto al secondo grado del rapporto di parentela dell’obbligo di informazione sui rapporti di collaborazione;

·                     Obbligo di astensione (art.7): riduzione dal quarto al secondo grado del rapporto di parentela;

·                     Rapporti con il pubblico (art.12):  scompare l’obbligo per i dipendenti di tenere informato il dirigente dell’ufficio dei propri rapporti con gli organi di stampa;

 

Il  nuovo codice introduce:

·                     L’obbligo (art.8) di rispettare le misure necessarie alla prevenzione degli illeciti nell’amministrazione previste nel “piano per la prevenzione delle corruzione” introdotto dalla legge 190/2012;

·                     L’obbligo del rispetto della trasparenza e della tracciabilità (art.9): obbligo di collaborare nel reperimento e trasmissione dei dati sottoposti all’obbligo di pubblicazione sul sito istituzionale e di garantire la replicabilità attraverso un adeguato supporto documentale;

·                     Disposizioni particolari per i dirigenti (art.13):   richiamo all’attività di valutazione del personale e  alle competenze in ambito disciplinare;

·                     Contratti ed altri atti negoziali (art.14): obbligo del dipendente di informare il superiore gerarchico sulle rimostranze orali o scritte sull’operato dell’ufficio o dei propri collaboratori;

·                     Vigilanza, monitoraggio e attività formative (art.15): assegnazione dei compiti di monitoraggio e  vigilanza ai dirigenti responsabili, strutture di controllo interno ed uffici etici e di disciplina che si avvalgono degli UPD (Uffici per i Procedimenti Disciplinari). Questi ultimi si devono conformare alle disposizioni della legge 190/2012 e possono chiedere pareri all’Autorità Nazionale Anticorruzione. L’attività di formazione del personale, senza nuovi o maggiori oneri a carico della finanza pubblica, deve essere prevista in materia di trasparenza e deve essere annualmente rinnovata sulle innovazioni;

·                     Responsabilità conseguente alla violazione dei doveri del codice (art.16): precisazione che la violazione dei doveri previsti dal codice integra “comportamenti contrari ai doversi d’ufficio” e da luogo anche a responsabilità penale, civile, amministrativa o contabile ed è fonte di responsabilità disciplinare. Le sanzioni disciplinari sono quelle previste dalla legge, dai regolamenti e dai contratti collettivi;

·                     Disposizioni finali e abrogazioni (art.17): obbligo per le amministrazioni di pubblicare il codice sul proprio sito istituzionale e di trasmetterlo, tramite email, a tutti i propri dipendenti e ai titolari di contratti di consulenza o collaborazione. All’atto di conferimento dell’incarico consegna e sottoscrizione ai nuovi assunti di copia del codice.

·                     Sostanzialmente non modificate le norme sulla partecipazione ad associazioni ed altre organizzazioni (art.5) , sui rapporti privati (art.10), sul comportamento in servizio (art.11).

 

Visto il periodo dell’anno scolastico che di fatto impedisce di attuare i necessari incontri collegiali per la modifica e adeguamento dei regolamenti interni, quali lo stesso Contratto Integrativo del Liceo Democrito (primo incontro già previsto per il 10 settembre 2013) si invitano tutte le figure di riferimento coinvolte a svolgere un’autonoma approfondita lettura del testo in preparazione degli incontri che verranno convocati dall’inizio dell’ a.s. 2013/14.  Nel frattempo vengono attuate le misure che non prevedano impegni collegiali, pertanto:

-   Il Ds: provvede alla pubblicazione sul sito del nuovo Regolamento e alla notifica attraverso la presente comunicazione, pubblicata all’albo e al sito web

-   Il Dsga: provvede alla trasmissione via mail a tutti i lavoratori che abbiano comunicato il proprio indirizzo di posta elettronica

-   RSPP /Vicepresidenza e Dsga: predispongo l’informativa per tutti i collaboratori esterni e le ditte che forniscono servizi al liceo, adeguando anche le lettere d’incarico alla nuova normativa

-   La RSU: analizzi gli articoli del CI che andranno adeguati nella prossima stesura

 

Tutto il personale è invitato a prenderne attenta visione ed  uniformare il proprio comportamento a quanto in esso previsto. Si segnala la necessità di prendere atto delle innovazioni su temi quali sanzioni disciplinari,  dematerializzazione, norme anticorruzione, obbligo di trasparenza, che introducono nuovi obblighi, adempimenti e responsabilità.

ROMA 20/6/2013

 

Il Dirigente Scolastico

Paola Bisegna

 

 

 

 

Ultimo aggiornamento (Venerdì 23 Agosto 2013 11:45)

 
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